摘要: 12月5日,為了進一步提高山西新華電腦學校畢業(yè)學子的就業(yè)滿意度,提高畢業(yè)生的生活幸福指數,我校就業(yè)回訪工作全面啟動。山西新華學校領導將走進校企合作單位,...
12月5日,為了進一步提高山西新華電腦學校畢業(yè)學子的就業(yè)滿意度,提高畢業(yè)生的生活幸福指數,我校年末就業(yè)回訪工作全面啟動。山西新華學校領導將走進校企合作單位,回訪畢業(yè)學子實際情況,并為他們送上冬日溫暖。
首站,學校領導走進了山西紫蘋果裝飾公司,受到了公司領導和在那里工作的畢業(yè)學子們的熱烈歡迎。在紫蘋果裝飾公司精心準備的會議室里,學校領導與公司領導和畢業(yè)學子們進行親切交流。
在交流過程中校領導親切的問候了學子們,詳細了解了他們的工作、生活情況。學子們表示他們在企業(yè)很好,讓母校放心。同時學子們還和學校教學老師積極溝通交流,讓教學老師更清楚企業(yè)的用人標準,為學校教學改革提供了很好的方向。
與紫蘋果裝飾公司的相關領導們溝通交流中,充分了解當下市場的發(fā)展和對于專業(yè)人才的需求。紫蘋果裝飾的領導們對我校畢業(yè)學子整體評價較高,還為我校送上了錦旗與表揚信。他們大力稱贊我校畢業(yè)學子工作認真、執(zhí)行力強、善于創(chuàng)新、專業(yè)技能扎實的出色表現,還表示新華培育出的學子都是紫蘋果裝飾所缺少的人才,也是紫蘋果裝飾重點培養(yǎng)的目標。
此次的回訪活動意義重大,它在以往的回訪基礎上做了新的突破,教學老師能從就業(yè)學子那里了解到學子的一手工作信息,這比班主任或者就業(yè)老師傳達就業(yè)學子的工作情況要直接而且有效。以后每家企業(yè)的回訪,我們都會要求企業(yè)安排就業(yè)學子和教學老師的座談,同時企業(yè)負責人和技術經理也會給教學老師講解企業(yè)的用人需求以及如何在工作中運用在校所學的專業(yè)知識。
山西新華多年來對畢業(yè)生就業(yè)工作一直高度重視,也采取多種渠道搭建畢業(yè)生和企業(yè)之間的橋梁,不斷為畢業(yè)生尋找更多的就業(yè)機會。此次回訪,學校老師實地了解了企業(yè)對員工綜合素質、專業(yè)技能的要求。同時,了解了企業(yè)對畢業(yè)生的評價,對就業(yè)工作的提升起到了促進作用。我們將一如既往的將學生的就業(yè)工作放在首位,真正實踐職業(yè)教育就是就業(yè)教育。