互聯(lián)網這個充滿科技天才和財富的行業(yè)，究竟是什么樣子呢？互聯(lián)網在中國的大發(fā)展不過近30年，但卻是風起云涌、豪杰四起的30年。在中國的互聯(lián)網人中也不可否認地誕生了許多天才和富豪，但是這里比較關心的還是人數(shù)較多的大眾互聯(lián)網人的生存現(xiàn)狀，畢竟是千千萬萬的他們蓋起了中國的互聯(lián)網大廈。

　　不光是外行人，就連剛入行不久的新手，看互聯(lián)網這一行都是單純的仰視和羨慕。面對這個新生而又成長極快并且正在迅速包圍每個人生活方方面面的行業(yè)，很多人都是好奇與驚奇并存，羨慕與向往同在。在每一個時代中都會有一些新鮮的事物出現(xiàn)，也許這些新鮮的事物會決定你的人生，決定你的未來。互聯(lián)網技術使許多只存在文學影視幻想中的新產品和服務成為可能，從而提高了我們的個人生活的效率和樂趣。無人駕駛、無人超市等智慧化城市已經慢慢進入大眾生活。

　　在互聯(lián)網浪潮的席卷之下，眾多傳統(tǒng)行業(yè)紛紛轉型，催生出越來越多的 “互聯(lián)網+”新模式，也帶來了新的發(fā)展機遇，催生出許多就業(yè)新崗位。而如今，年輕的00后已逐步成為求職的主力軍。這個群體曾被貼過諸如叛逆、自我等標簽，然而他們身上也有著追求獨立和善于創(chuàng)新的鮮明優(yōu)點。如今在00后在擇業(yè)上，“錢多活少”并不是他們追求的工作態(tài)度，而如今互聯(lián)網企業(yè)超優(yōu)厚福利待遇也備受職場生力軍的青睞。

　　隨著我國經濟的發(fā)展和轉型，00后的物質文化生活以及價值觀發(fā)生了巨大的提升和轉變，工作也隨之從謀生的手段轉變?yōu)楂@得高品質生活的工具，成為實現(xiàn)人生價值的過程。擇業(yè)時在福利待遇方面，他們對于“軟福利”的重視程度已經超過了“硬福利”。在他們看來，“五險一金”的硬福利應該屬于公司的標準配置，并不算關鍵的競爭力因素，而能夠提供彈性工作時間、額外帶薪年假、配備固定班車等“軟福利”，才更容易獲得青睞。

　　對于未來的職業(yè)規(guī)劃，00后顯得更加積極主動，高興、穩(wěn)定、依從父母認可的“金飯碗”模式不再受到他們的一致認可。00后更愿意在富有挑戰(zhàn)性的中小企業(yè)工作。隨著我國“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略的不斷推進，與競爭壓力較小的大企業(yè)相比，互聯(lián)網中小企業(yè)以現(xiàn)代化的管理制度、具有競爭力的福利待遇以及創(chuàng)新的氛圍等條件頗受00后青睞，而扁平化的管理模式和更多的個人發(fā)揮空間，又恰好迎合了他們追求興趣、實現(xiàn)自我價值的需求。

　　山西新華電腦學校的職業(yè)規(guī)劃師表示，中國實行“互聯(lián)網+”以來，互聯(lián)網獲得了大發(fā)展，并切切實實引領著未來。人才是現(xiàn)代企業(yè)競爭的核心，互聯(lián)網的發(fā)展更需要高端互聯(lián)網人才。面對這一現(xiàn)實，職業(yè)院校在調研市場需求的基礎上大力培養(yǎng)互聯(lián)網人才，對國家發(fā)展進行大力支持。未來是年輕人的世界和互聯(lián)網的世界。如果你也想成為新時代的佼佼者，就到山西新華電腦學校，讓自己的未來發(fā)展更有信心，真正可以掌控自己的未來。