6月19日，CCTV2《中國財經(jīng)報道》播出的《高職高專畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)大盤點》專題節(jié)目中指出，2017屆高職高專畢業(yè)生就業(yè)率為92.1%，本科就業(yè)率為91.6%，高職高專就業(yè)率首次超過本科。

  事實上，近十年以來，高職的就業(yè)率一直在穩(wěn)步上升。甚至有用人單位表示，就算摒棄成本問題，比起一般學(xué)院的本科生，他們會更加傾向于錄用專業(yè)技能更熟練的高職生。僅從這個角度看，高職就業(yè)率實現(xiàn)了與本科生的逆轉(zhuǎn)，也是在情理之中。

  然而，與火紅的就業(yè)相比，職教招生不易。節(jié)目就職業(yè)教育的招生困局進行深度剖析，并就此問題采訪了新華教育集團副總裁沙旭先生。

新華教育集團副總裁沙旭接受央視記者采訪

  沙旭先生在采訪中表示：招生難主要的原因是社會對職業(yè)院校的認知高度還不夠，很多的學(xué)生家長還是希望自己的孩子能夠上大學(xué)，所以對職業(yè)院校認同度并不是很高。

放棄二本改讀新華的辛宇航同學(xué)接受央視記者采訪

    因此，選擇職業(yè)教育并非無奈，職校生也并非“低人一等”。央視財經(jīng)頻道2月份就報道了新華互聯(lián)網(wǎng)科技“棄本科讀新華”的學(xué)生辛宇航同學(xué)，因為不喜歡理論、不喜歡學(xué)術(shù)，放棄就讀二本大學(xué)的機會，來到新華，投身于自己喜歡的電商專業(yè)，結(jié)果證明辛宇航的選擇對了，他在自己熱愛而且擅長的領(lǐng)域閃閃發(fā)光。

  去年，黨的十九大報告指出要“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，深化產(chǎn)教融合、校企合作”，今年的政府工作報告中又提到“支持社會力量舉辦職業(yè)教育”。這體現(xiàn)出職業(yè)教育應(yīng)以更高站位大膽實踐。

  據(jù)了解，目前中國高技能人才達4791萬人，僅占就業(yè)人員總數(shù)的6.2%。預(yù)計到2020年，中國企業(yè)高技能人才缺口將達2200萬人。職業(yè)教育是應(yīng)時代需求的教育，所培養(yǎng)的技能大師正是社會所需。

新華校企招聘會現(xiàn)場

  2018年，是舉國上下貫徹落實十九大精神的開局之年，是實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。中國正朝著制造業(yè)強國的目標不懈努力，對高技能人才的需求缺口也越來越大。無論是國家高技能人才振興計劃，還是全社會對“大國工匠”精神的呼吁，都旨在培育高技能人才，加強技術(shù)創(chuàng)新能力，加速強國的步伐。

  從“制造大國”走向“制造強國”的進程中，時代在渴望知識與實踐相結(jié)合的技術(shù)型人才，職業(yè)教育面臨越來越高的要求，在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，它們的“身價”不應(yīng)比“985”院校差，甚至應(yīng)該呼吁職業(yè)教育涌現(xiàn)更多的先進名校。

  新華教育集團作為全國知名的職業(yè)教育品牌，在如今這個職教發(fā)展的重要時期扮演著不可或缺的角色，通過敏銳的市場洞察力和對新技術(shù)的不斷探索與研發(fā)，積極對課程與教學(xué)環(huán)節(jié)進行研發(fā)與改良，并通過市場調(diào)研、積極與企業(yè)和用人單位溝通人才需求、整合優(yōu)質(zhì)教育資源等途徑，以市場為導(dǎo)向開設(shè)時下前沿的高技能技術(shù)專業(yè)，在職業(yè)教育發(fā)展，助力技能強國這一宏偉目標上又邁出了更加堅實的一步。